郑州口腔招聘最新信息有哪些岗位和要求？

摘要： 查找最新信息的最佳渠道为了获取最准确、最及时的招聘信息,建议您优先使用以下渠道：主流招聘APP (最常用、最全)BOSS直聘: 口腔行业信息更新快，可以直接与诊所/医院的HR或老板...

查找最新信息的最佳渠道

为了获取最准确、最及时的招聘信息,建议您优先使用以下渠道：

1. 主流招聘APP (最常用、最全)

   • BOSS直聘: 口腔行业信息更新快，可以直接与诊所/医院的HR或老板沟通,效率高。
   • 智联招聘 / 前程无忧: 传统招聘平台,大型公立医院和大型连锁口腔机构发布信息较多。
   • 猎聘: 更偏向于中高端人才，一些资深医生、管理岗位会在这里发布。

2. 专业口腔医疗平台

   • 牙医管家: 口腔行业内的垂直平台，除了管理软件，也有专门的招聘板块,信息非常对口。
   • 各口腔医院/诊所的官方网站或微信公众号: 直接关注心仪的单位,他们的招聘信息会第一时间发布在官网或公众号上。

3. 本地生活/分类信息平台

   • 58同城 / 赶集网: 本地化信息较多,可以找到一些中小型口腔诊所的招聘。

4. 行业社群和论坛

   
   （图片来源网络，侵删）

   加入一些牙医交流微信群、QQ群，内部经常会有招聘信息分享,机会更多。

近期郑州口腔招聘信息参考 (示例)

以下信息是根据近期各大平台发布的综合整理，请注意这些信息可能已过期，仅供您了解市场需求和薪资水平参考。请务必通过上述渠道核实最新信息。

(一) 医生类岗位

口腔医生/全科医生

• 工作单位: 郑州多家大型连锁口腔门诊、高端齿科诊所
• 任职要求:
  • 口腔医学、口腔修复学等专业,本科及以上学历。
  • 持有执业医师资格证,可注册。
  • 1-3年以上临床工作经验，熟悉口腔常见病、多发病的诊疗。
  • 沟通能力强,服务意识好。
• 薪资范围: 8K - 20K/月 (底薪 + 高提成 + 绩效),资深医生或专家薪资更高。
• 福利待遇: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升空间。

口腔种植医生

• 工作单位: 专注于种植项目的连锁机构或高端诊所
• 任职要求:
  • 本科及以上学历,口腔种植专业背景优先。
  • 持有执业医师资格证,有丰富的种植手术经验。
  • 熟悉各种种植系统（如ITI、Nobel、安卓健等）。
  • 有良好的客户沟通能力和服务理念。
• 薪资范围: 15K - 30K/月 (上不封顶，提成比例高)。
• 福利待遇: 除常规福利外，通常提供国内外种植技术培训、学术交流机会。

口腔正畸医生

• 工作单位: 连锁口腔、儿童齿科
• 任职要求:
  • 本科及以上学历,口腔正畸学专业硕士或博士优先。
  • 持有执业医师资格证,有2年以上正畸临床经验。
  • 熟练掌握方丝弓、直丝弓矫治技术，熟悉隐形矫治（如隐适美、时代天使）者优先。
• 薪资范围: 10K - 25K/月。
• 福利待遇: 五险一金、带薪年假、正畸专项培训、病例讨论会。

儿童齿科医生

• 工作单位: 儿童口腔专科医院或诊所
• 任职要求:
  • 口腔医学专业，有耐心、爱心,善于与儿童沟通。
  • 熟悉儿童龋病、牙髓病、根尖周病的治疗，以及儿童预成冠、间隙保持器等。
  • 有儿童口腔工作经验者优先。
• 薪资范围: 8K - 18K/月。

(二) 护士/技师类岗位

口腔护士

• 工作单位: 各类口腔门诊、诊所
• 任职要求:
  • 护理专业，中专及以上学历,有护士证。
  • 1年以上口腔科工作经验,熟悉四手操作。
  • 工作细心、有责任心,服务态度好。
• 薪资范围: 4K - 8K/月。
• 福利待遇: 五险、包吃住、全勤奖、节日福利。

口腔修复/技工技师

• 工作单位: 大型口腔机构的技工中心或义齿加工厂
• 任职要求:
  • 口腔修复工艺或相关专业,有相关工作经验。
  • 熟练掌握各类烤瓷牙、全瓷牙、活动义齿的制作流程。
  • 能熟练使用CAD/CAM软件者优先。
• 薪资范围: 6K - 15K/月 (计件或底薪+提成)。

(三) 管理及其他岗位

前台/咨询

• 工作单位: 各类口腔机构
• 任职要求:
  • 形象气质佳，沟通能力强,有亲和力。
  • 熟练使用办公软件,有客服或销售经验者优先。
• 薪资范围: 3.5K - 6K/月 + 绩效。

市场专员/经理

• 工作单位: 连锁口腔机构
• 任职要求:
  • 负责线上线下市场推广活动策划与执行。
  • 有医疗、口腔行业市场营销经验者优先。
• 薪资范围: 6K - 15K/月。

郑州口腔行业特点总结

1. 连锁化趋势明显: 美维、德韩、华领、欢乐口腔等全国性大型连锁品牌在郑州布局广泛，提供了大量标准化的就业岗位,晋升体系相对完善。
2. 高提成模式: 尤其对于医生和咨询师岗位，普遍采用“底薪 + 高提成”的薪酬结构，收入与个人业绩直接挂钩,能力强者收入上限很高。
3. 技术细分: 种植、正畸、儿牙等热门项目的人才需求旺盛，对技术要求也越来越高,拥有专项技术的人才更具竞争力。
4. 服务质量至上: 现代口腔诊所非常注重患者的就诊体验，因此对员工的沟通能力、服务意识和职业素养要求很高。

温馨提示

• 核实信息: 在任何平台看到招聘信息后，务必通过官方渠道（如官网、公众号）或直接致电公司进行核实,谨防虚假招聘。
• 准备简历: 针对不同的岗位（如医生、护士、前台）准备不同的简历,突出相关经验和技能。
• 关注证书: 执业医师资格证、护士证等是口腔行业的“敲门砖”,务必确保证书齐全且可注册。

希望以上信息能对您有所帮助！祝您求职顺利！